IOM မူဝါဒပြန်လည်သုံးသပ်ချက်အသစ်သည် ထိုင်းနိုင်ငံသို့ ပိုမိုဘေးကင်းပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်သမားရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုလမ်းကြောင်းများကို တောင်းဆိုထား

မေလ ၃၁၊ ၂၀၂၅။ သောင်ရင်းသတင်းလွှာ

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအဖွဲ့ (IOM) ၏ မူဝါဒစာတမ်းအသစ်တွင် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ ၂၀၁၈ ခုနှစ်က ထောက်ခံထားသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကျစ်လျစ်သော၊ စည်းစနစ်တကျနှင့် ပုံမှန်ရွှေ့ပြောင်းသွားလာမှုဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်အညီ ထိုင်းနိုင်ငံ၏ စီးပွားရေးတိုးတက်မှု ရည်မှန်းချက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ လုပ်သားရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှု မူဘောင်ကို အားကောင်းစေရန် အကြံပြုထားသည်။ ဘန်ကောက်မြို့ရှိ ရုံးခွဲတစ်ခုဖြစ်သည့် IOM မှ အောက်ပါသတင်းထုတ်ပြန်ချက်ကို မေလ ၂၉ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ထိုင်းနိုင်ငံသည် အရှေ့တောင် အာရှ၏ အကြီးဆုံး ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံမှသာမက ကမ္ဘောဒီးယားနှင့် လာအိုပြည်သူ့ဒီမိုကရက်တစ် သမ္မတနိုင်ငံတို့မှလည်း လာရောက်ကြပါသည်။ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများသည် ဆောက်လုပ်ရေး၊ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းစသည့် အဓိကကဏ္ဍများတွင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အခန်းကဏ္ဍများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည်။ မူဝါဒစာတမ်းအရ နိုင်ငံတွင်း မှတ်ပုံတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသည့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားဦးရေသည် ၂၀၂၀ ခုနှစ်တွင် ၁.၅သန်းမှ ၆၀ ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးလာခဲ့ပြီး ၂၀၂၄ ခုနှစ် သြဂုတ်လအထိ ၂.၄သန်းကျော်အထိ ရှိလာခဲ့သည်။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် တရားဝင်နှစ်နိုင်ငံသဘောတူစာချုပ်မှ ဝင်ရောက်လာသူဦးရေသည် အလားတူကာလတွင် ၁ သန်းမှ ၆၀၀၀၀၀ခန့်အထိ သိသိသာသာ ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ နိုင်ငံတွင်း မှတ်ပုံတင်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် တရားဝင်နေထိုင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ရေးအတွက် အရေးကြီးသော လမ်းကြောင်းတစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး၊ တရားဝင် နှစ်နိုင်ငံသဘောတူညီချက်အရ စုဆောင်းရေးစနစ်နှင့် ဆက်စပ်နေသော ရှုပ်ထွေးမှုနှင့် စရိတ်စကများသည် အထူးသဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံတွင်ပြောင်းလဲနေသော အခြေအနေများနှင့်အတူ ရှိနေလိမ့်မည်” ဟု ထိုင်းနိုင်ငံဆိုင်ရာ IOM ၏ အကြီးအကဲ Géraldine Ansart က ပြောကြားခဲ့သည်။ “အခု ဒီလုပ်ငန်းစဉ်ဟာ နိုင်ငံအတွင်း မှတ်ပုံတင်ထားတဲ့ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအားလုံးရဲ့ ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းကျော်ကို ကိုယ်စားပြုပါတယ်။ သို့သော်လည်း ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ၃ သန်းကျော်နှင့် အလုပ်ရှင် ၆ သိန်းကျော်တို့သည် ၂၀၂၀ ခုနှစ်မှစ၍ နိုင်ငံတွင်း မှတ်ပုံတင်ခြင်းမှ အကျိုးအမြတ်ရရှိခဲ့သော်လည်း လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကွာဟချက်များ ရှိနေသေးသည်။ မူဝါဒပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၏ ၇၀ ရာခိုင်နှုန်းအထိသည် မကြာခဏပြောင်းလဲနေသော လိုအပ်ချက်များ၊ စုဆောင်းမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များကို ပေးဆောင်နိုင်မှု အကန့်အသတ်နှင့် သတင်းအချက်အလက်ရရှိမှု အကန့်အသတ်တို့ကြောင့်ဖြစ်စေ ပုံမှန်ပြန်လည်သတ်မှတ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြီးမြောက်ရန် အခက်အခဲများနှင့် ကြုံတွေ့ရကြောင်း မူဝါဒပြန်လည်သုံးသပ်ချက်တွင် တွေ့ရှိခဲ့သည်။

လုပ်ငန်းစဉ်ပြီးမြောက်ရန်၊ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ စုဆောင်းမှုစရိတ်နှင့် ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်များအတွက် ဘတ် ၁၂၇,၀၀၀ (USD ၃၈၀၀) ထက် ဆယ်ဆပိုများကြောင်း မူဝါဒသုံးသပ်ချက်တွင် တွေ့ရှိရသည်။ အလားတူ၊ အလုပ်ရှင်ပေးချေမှုမူဘောင်ကို လိုက်နာသော အလုပ်ရှင်များသည် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် ဘတ် ၃၅၀၀(USD ၁၀၆) အထိ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီးပေးဆောင်ရမည့် ကုန်ကျစရိတ်များအားလုံးကို အလုပ်ရှင်မှ ပေးဆောင်ရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။ နိုင်ငံတွင်း မှတ်ပုံတင်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို အမြင့်ဆုံးရရှိစေရန်၊ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွင် ထိုင်းတော်ဝင်အစိုးရအတွက် စုဆောင်းမှုအခကြေးငွေနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ခြင်းကဲ့သို့သော ကာကွယ်ရေးယန္တရားများ အားကောင်းစေရန်အတွက် အဓိက အကြံပြုချက်များ ပေးထားပါသည်။ ကော်ပိုရိတ်မူဝါဒချမှတ်ခြင်း၊ လူ့အခွင့်အရေးကို လုံ့လစိုက်ထုတ်ခြင်းနှင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများပါ၀င်သည့် ကုစားခွင့်ရရှိရေးစသည့် လုပ်ဆောင်ချက်များဖြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၏ သီးခြားအန္တရာယ်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည့် အလုပ်သမား ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ထိုင်းအလုပ်ရှင်များအား တောင်းဆိုထားသည်။

“ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေဟာ ထိုင်းနိုင်ငံရဲ့ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲတဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမှာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေက လုပ်သားလိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးရာမှာ အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်” ဟု Ansart မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ထိုင်းနိုင်ငံသည် ၂၀၂၀ ခုနှစ်ကတည်းက ပုံမှန်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုလမ်းကြောင်းများကို ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် COVID-19 ကပ်ရောဂါစတင်ခြင်းမှစသော ပုံမှန်အစီအမံများစွာဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံသည် ခေါင်းဆောင်မှုကို ပြသခဲ့သည်။ “ထိုင်းနိုင်ငံနှင့် ဒေသအနှံ့အပြားရှိ နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲတိုးတက်ပြောင်းလဲလာမှုနှင့်အတူ၊ ယခုအခါ နိုင်ငံသည် ပုံမှန်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုလမ်းကြောင်းများ၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန် ထူးခြားသောအခွင့်အရေးတစ်ခု ဖြစ်သည်– အမျိုးသားဦးစားပေးမှုများနှင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဘေးကင်းသော၊ တရားဝင်ပြီး အလားအလာရှိသော အခြားရွေးချယ်စရာများကို ပေးဆောင်ပေးသည့် Ansart က ပြောကြားခဲ့သည်။

အဲမောင်း
Khaosod သတင်းကဖော်ပြသော New IOM Policy Review Calls for Safer, More Flexible Labour Migration Pathways to Thailand ကိုပြန်ဆိုပါသည်။